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包装机行业发展之企业文化战略

    其实所谓企业文化,大家大可不必觉得它究竟何其神圣,再精妙的企业文化战略如果不能付诸于企业发展之实践,也是花拳绣腿,纸上谈兵。今天我们强调包装机行业发展之企业文化战略,就是要求包装进行业做到对企业现有文化的正确理解和把握,并在此基础之上,结合目标任务和总体战略,分析现有文化的不足之处,找出其与国内外先进包装机生产商之间的差距,提出并建立企业文化的总体目标模式。
    上面一段提到与先进包装机生产商之间的差距,对于差距,我们要承认并正视,要有自知之明。但我们却不能因此被打消了斗志,失去了信心,我们要分析差距在哪里,到底有多大,何以将差距拉断,能做到什么程度等等。对于这一点,我觉得应该能够引起包装及行业的足够重视。学习与引进国外先进技术成果,使之为我所用,振作信心,发奋图强,知耻而后勇,这些应该成为企业文化战略的内容。实用的有效验的战略就是好战略。
    包装机行业发展之企业文化战略,这体现了企业的的总体目标模式。这一目标模式要求包装机生产企业在一定的时间内,应该树立何种文化形象、战略目标,这些方法应该达到什么样的效果,对包装机生产企业能够起到什么作用等等。总体说来,就是灵活运用用各种手段方法,战略战术,要达到是企业发展壮大之目的。
    企业文化体现企业发展的共同价值准则,对企业员工有着强烈的内聚力、向心力和持久力、可以起到导向、凝聚合约束的功能。包装机行业要想有更好的发展,就离不开众多包装机生厂商家的共同努力,好的企业文化战略能够对企业的发展起到重要的指导作用。星火包装机械经过多年的发展,积累了一些经验,也有自己的一套企业文化战略,战略是拿来用的,战略的制定是为了更好更快地前景,为包装机行业的发展贡献出一份力量。
    星火包装机以弘扬时代精神,振奋名族意识,坚持“以人文本”之管理理念,坚持集体主义之价值观作为文化发展战略之主旋律。星火自成立以来,根据自身实际,在不同的发展阶段提出不同的企业文化发展战略,在经过了漫长的初创、上升阶段之后,星火已经渐趋强大,步入了发展的成熟阶段。在企业战略制定上,对于具有关键作用且具备优势的方面星火着重加强与提高,对于自身薄弱的环节,星火包装机械予以弥补与完善。成熟阶段的企业文化战略当以稳步发展、壮大实力、立足国内、放眼全球之理念为导向,并不断地进行变革,使之符合现代企业发展之需要,现代企业的发展要有深入国际市场,占据一席之地之气魄。
    包装机行业的发展离不开众多生产企业的共同努力,包装机生产商家要明白企业文化战略的重要性,制定符合自身实际利于自身发展的企业文化战略,壮大自我,将那一座座山峰,潇洒地攀越。

企业环境

小故事
  那是一家跨国公司策划总监的招聘。层层筛选后,很后只剩下三个佼佼者。很后一次考核前,三个应聘者被分别封闭在一间设有监控的房间内。房间内各种生活用品一应俱全,但没有电话,不能上网。考核方没有告知三个人具体要做什么,只是说,让几个人耐心等待考题的送达。
  很初的一天,三个人都在略显兴奋中度过,看看书报,看看电视,听听音乐。
  第二天,情况开始出现了不同。因为迟迟等不到考题,有人变得焦躁起来,有人不断地更换着电视频道,把书翻来翻去……只有一个人,还跟随着电视节目里的情节快乐地笑着,津津有味地看书做饭吃饭,踏踏实实地睡觉……
  五天后,考核方将三个人请出了房间,主考官说出了很终结果:那个能够坚持快乐生活的人被聘用了。主考官解释说:“快乐是一种能力,能够在任何环境中保持一颗快乐的心,可以更有把握地走近成功!

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